Arbeit 4.0 Konzepte

7. Lernen im Betrieb - 1

Nichtformales Lernen und dessen Anerkennung

Das Lernen Erwachsener findet zum Großteil in der nichtformalen (non-formal) Art und Weise statt.

Begriffsexplikation formales / informales / nichtformales Lernen

Lernen kann unterschieden werden in:

  • formales Lernen (schulisch, universitär). Findet in gesetzlich geregelten Strukturen statt. Standardisierte Überprüfungen des Lernerfolgs, die allgemein anerkannt sind.
  • informales Lernen (häufig in der Erwachsenenweiterbildung). Freiwillig, findet häufig in geregelten Strukturen statt. Teilweise standardisierte Überprüfungen des Lernerfolgs, die teilweise allgemein anerkannt sind.
  • nichtformales Lernen (häufig als betriebliches Lernen, "on-the-job training". Charakteristisch ad-hoc, keine geregelten Strukturen. Selten Überprüfungen des Lernerfolgs, daher selten allgemeine Anerkennung.