Arbeit 4.0 Konzepte
7. Lernen im Betrieb - 1
Nichtformales Lernen und dessen Anerkennung
Das Lernen Erwachsener findet zum Großteil in der nichtformalen (non-formal) Art und Weise statt.
Begriffsexplikation formales / informales / nichtformales Lernen
Lernen kann unterschieden werden in:
- formales Lernen (schulisch, universitär). Findet in gesetzlich geregelten Strukturen statt. Standardisierte Überprüfungen des Lernerfolgs, die allgemein anerkannt sind.
- informales Lernen (häufig in der Erwachsenenweiterbildung). Freiwillig, findet häufig in geregelten Strukturen statt. Teilweise standardisierte Überprüfungen des Lernerfolgs, die teilweise allgemein anerkannt sind.
- nichtformales Lernen (häufig als betriebliches Lernen, "on-the-job training". Charakteristisch ad-hoc, keine geregelten Strukturen. Selten Überprüfungen des Lernerfolgs, daher selten allgemeine Anerkennung.